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Skip to the contentVous voulez favoriser la qualité de vie, le bien-être au travail et ainsi gagner en performance, éviter l’épuisement professionnel, mieux gérer le stress. Vous avez pour objectif de repenser et faire grandir les relations interpersonnelles de vos collaborateurs, de donner à vos managers les clés de la juste posture du leader émancipateur. Vous avez besoin d'accompagnement au changement, de générer des façons de penser positives au sein de vos équipes, de faire converger la quête de sens personnelle de chaque membre avec la raison d’être de votre organisation. En fonction de vos besoins, revisitons votre environnement professionnel et traçons ensemble le chemin vers votre réussite.
Mes interventions sont destinées aux entreprises, aux associations et aux collectivités territoriale. Elles s’adressent à leurs dirigeants, leurs managers et leurs équipes. J’interviens dans les environs de Toulouse ou me déplace en fonction des projets.
Une méthode garantissant un processus d’intervention au plus près de vos besoins et une implication forte de chaque partie prenante.
Des techniques de coaching professionnel, de facilitation et d’animation de dynamique de groupe soutenues par une boîte à outils évolutive.
Plusieurs formats d’intervention en fonction de vos besoins
Que mon travail ait de la valeur, qu’il soit mon lieu d’émancipation, mon lieu d’accomplissement, un endroit où je peux être ce que je suis et où je déploie mes potentiels, un lieu qui me donne à vivre avec d’autres une expérience qui vient m’enrichir à tous les niveaux de mon être.
Les 6 piliers du manager, l’art de communiquer, cultiver l’intelligence émotionnelle, animer des formats de coopération innovants...
Nous consulterTravaux de groupe sur une problématique collective ou individuelle pour co-construire les ressources et leviers de réussite.
ThématiquesDes interventions singulières co-construites avec vous en fonction de vos besoins, de vos problématiques ou de vos opportunités.
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